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民营医院经营部主任 面议

学历不限 经验不限 北京-通州区

更新时间: 2017-08-30

北京安琪妇产医院
私营/民营企业 100 - 499人

职位要求

招聘日期: 2017-07-25 ~ 2017-10-27

职位描述

岗位职责:
1、研究制定医院经营策略、经营目标、方案,并指导、监督执行。
2、研究制定各科室经营思路、方式方法、创新等。
3、对就诊宾客疾病种类研究、分析,遵循临床路径,逐步确定单病种诊疗目标。
4、了解竞争对手经营思路、方法,及时修正策划院内运营方案和经营策略。
5、开发增值服务项目。
6、负责价格调整及新增服务项目收费标准的调研及确定。   
7、定期组织妇、产、儿科医生诊疗经验交流会,便于对诊疗技术、经营情况沟通、分析、学习,保证宾客疗效。
8、培训医生、医助接诊技巧、沟通技巧,挽留客人的技巧,客户的院内转诊;指导医技、护理、导医等配合专家、提供相关信息;鼓励设备仪器的充分利用。
9、新到任专家重点呵护1—2周,了解专家特点及喜好、介绍企业文化、可信度、医疗流程、各类套餐规则、接诊技巧等。如高、中、低端客户的分别对待,了解员工家庭及个人生活困难等,积极协助解决。
10、策划、补充、完善各类套餐产品及促销活动产品,并组织培训实施。
11、负责制定科室间协作流程、促销活动流程、套餐及所有产品对接流程,并组织培训实施。
12、每日、每周、每月经营数据统计分析,定稿后及时上报总经理、院长,并向下反馈沟通。
13、深入临床,发现问题,立即现场协调、解释沟通,减少或避免宾客不满和退费。
14、协调解决运营管理不同时期,分诊存在的不同问题。
15、协调科室间、上下级间、员工间的团结协作,如临床与企划、与咨询的沟通、培训等。