1、根据人员需求和招聘计划开展招聘工作，负责发布招聘信息、简历筛选、主持初试等相关事宜；
2、结合公司实际情况和岗位设置情况，开发、维护适合的招聘渠道；
3、根据公司需要建立人才储备库；
4、及时反馈招聘工作中存在的问题，并提出合理化建议和解决对策；
5、完成阶段性招聘分析和报告；
6、领导交办的其他相关事宜；
任职要求：
1、本科学历以上，人力资源相关专业，有3—5年以上招聘实务经验，招聘能力强，执行力、目标感强；
2、了解国家用工法律法规，熟悉招聘流程及招聘渠道，有一定的人才识别经验，可独立开展招聘工作；
3、以结果为导向，较强的自我驱动能力，认真负责，能承担工作压力；
4、有良好的沟通表达能力，较强的执行能力和富有团队协作精神；
5、熟练使用Excel//Word/ppt等Office办公软件。
温馨提醒：此岗位上班地点是深圳市宝安区新安街道兴东社区稻兴环球科创中心A座1107