1、学历：本科及以上学历；生物、药学等相关专业；生物、药学等相关专业
2、经验：具有2年以上同岗位经验优先；参加过企业知识产权管理培训的优先
3、要求：熟练自动化办公软件的使用方法，具备基本的网络知识；具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际关系处理能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力
岗位要求
1、负责相关管理制度及工作规范的建立，保证部门有序运行。
2、负责策划建立企业知识产权管理体系并推进实施。
3、负责对知识产权撰写员完成的专利初稿的内部审核工作。
4、负责对知识产权相关文档、档案的保密责任。
5、负责参与签订或审核知识产权内容的各类合同、协议。
6、负责部门人员的培训管理，保证员工技能提升。
7、负责制定年度工作计划、月度总结及绩效考核，保证年度任务目标的完成。
8、负责资料整理和组织建立部门档案。