人力专员 7k~8k
本科及以上 三年以上 北京
更新时间: 2024-04-17
职位要求
招聘日期: 2024-02-22 ~ 2024-05-30
- 人力资源管理
- 无职称
- 全职
- 1人
- 外语不限
职位描述
2.根据公司战略方向,组织开展长期人才梯队建设,根据公司经营发展情况进行人力资源配置;
3.负责员工招聘与配置及员工关系,包括招聘工作,办理入离职、调动、转正、晋升等;
4.负责员工培训培养,包括组织新员工入职培训、员工各类专项培训、职称评审等;
5.负责薪酬绩效工作,包括薪酬绩效考核制度的制定、优化、执行,绩效考核结果的运用等;
6.领导安排的其他工作等。
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