行政人事经理 10k～12k
大专及以上 五年以上 浙江-杭州市
更新时间： 2023-01-02
江西科兴药业有限公司
私营/民营企业
100 - 499人
职位要求
招聘日期： 2023-01-02 ~ 2023-04-13
- 人力资源管理、工商管理、劳动经济学及相关专业；
- 职称不限
- 全职
- 1人
- 外语不限
职位描述
1、负责公司的行政规章制度的建设与审核；
2、建立健全公司人力资源管理制度，拟订人力资源计划；
3、负责公司组织机构设置、职能划分方案制订工作；
4、负责组织公司劳动定员定编方案制订工作；
5、负责指导下属办理员工入离职、升降职、调岗、退休等人事异动工作；
6、负责员工劳动合同的签订、变更、续签、解除、奖惩、劳动争议处理等各项劳动关系管理工作；
7、负责员工薪酬福利方案的制定、实施，薪资表制作，个人所得税申报；
8、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题；
9、制定实施年度培训计划，开展员工教育培训工作；
10、负责食堂、保安、车辆、会务、公文、固资等管理。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动经济学及相关专业；
2、5年以上人力资源管理从业经验，2年以上同岗位经验，对行政工作有娴熟的处理技巧；
3、掌握人力资源管理六大模块的知识与技能，熟悉劳动保障法律法规、工资支付条例、组织行为学、个人所得税等知识；
4、具有责任心、团队意识、优秀的组织与沟通能力，性格开朗，有亲和力。