岗位职责:
工作地点:全国范围内1、大区招商团队的组建;
2、销售计划及费用预算的初步制定;
3、根据公司战略要求分配销售指标,落实大区的指标分配;
4、草拟招商部管理制度及薪资考核政策;
5、合理计划销售考核,完成公司下达的年度销售指标;
6、根据各地招标情况,给出价格策略建议,维护全国价格体系;
7、部门内费用预算与报销初步的审核;
8、帮助部下开发客户、维护客户并保持良好沟通;辅导部下建立客户档案,并且能够及时更新客户档案, 以保证客户资料的完整性,维护好客户资源;
9、每月按照公司既定的区域发展策略对所辖区域的销售工作进行规划并严格实施和落实促销政策,以保证每月销售任务的顺利完成;
10、了解区域渠道拓展进度、销售情况并及时汇总,向公司总经理汇报并提出合理建议;
11、遵守国家有关法津、法规及公司各项规章制度、严守公司机密。
任职资格:
(工作经验、性别、年龄、学历、所学专业、专业能力、辅助技能、身体条件、其他条件)
1、三十岁以上,能适应长期出差,大专及以上学历,市场营销、工商管理专业或药学相关专业;
2、熟悉第三终端招商市场工作;有省区经理工作经验。