岗位职责
1、 办公室日常工作：办公设备、用品及维护办公环境；
2、行政管理：管理制度的制定与实施；
3、协助经理制订年度财务预决算，制定各项费用审批流程制定与执行；
4、协助经理制订内部绩效考核管理，核算奖金及发放；
5、负责员工各项福利列支及发放，员工活动的组织与策划，团队文化建设；
6、行政会议与各项管理工作上传下达、关系协调与具体落实；
7、负责商务发货、开票、应收（付）帐款；
8、商业流向数据的统计、分析与核对。
任职资格
1、全日制本科及以上学历，管理学相关专业；
2、有办公室行政管理或商务工作经验者优先；
3、工作认真负责，积极主动，善于组织各类活动与协调人际关系。