岗位职责：
1、在董事长的领导下，贯彻执行董事长的决议，负责领导、管理本公司的全面工作，对公司的一切重大经营运作事项进行决策；
2、负责组织编制本公司年度、季度、月度总体经营规划，包括产品研发、运营、市场营销战略、营销模式的制定、渠道建设等业务的开发开展；
3、根据公司经营方针和业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力、物力、财力等；
4、组织协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策性意见，主持公司的日常业务活动，对外签订合同或处理业务；
5、提出公司经营理念，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。
6、指导、管理、监督工作人员工作，改善员工的工作质量和工作态度，对下属员工进行绩效考核，并做出适当的奖励与惩罚； 7、定期向董事长报告业务情况，提交月度、季度、年度报告。
任职要求：
1、统招本科以上学历，企业管理、工商管理或医学医药相关专业 ；
2、10年以上工作经验，5年以上本行业或相近行业管理经验，3年以上高层管理经验 ；
3、在运营管理、人力资源管理、财务管理、市场营销管理方面，知识丰富并具实战经验，可承受较大工作压力；
4、具有医疗行业发展的瞻前意识，善于制定养老院发展的战略及具备把握医疗行业（绿通、医美、海外旅游）发展全局的能力；
5、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力，熟悉连锁加盟企业全面运作，具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；
6、要求有亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强，为人干练、踏实，具有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。