任职资格：
1、准时上下班，仪表端庄整洁，态度热情和蔼，负责门诊内科诊疗和管理工作，不擅自离岗。
2、认真做好首诊负责制，对重危病人要发扬救死扶伤将神，做到及时抢救、治疗并逐级上报，对在本院治疗有困难的病人，在做好就地抢救后安全转送上级医院。
3、严格按照《病历书写基本规范》接《处方制度》的规定要求书写病历、处方、对疑似或传染病及时上报，做到不遗漏。
4、诊病时要认真细致，做到诊断准确，合理用药，合理检查，履行告知制度，避免差错，杜绝事故发生。
5、优质服务，不推诿病人，做好科室之间的协调工作。
6、严格遵守医疗卫生法律法规和诊疗护理常规，恪守医疗服务职业道德。
7、疑难病例和三次门诊不能确诊的病例应向上一级医师请教或提出会诊申请，积极疑难病例讨论会并发言，提高确诊率。
8、积极参加医院安排的业务学习，病例讨论会，钻研业务，学习先进的医疗技术，提高自身的专业水平，学习运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术，新疗法，开展临床科研工作。每年撰写一至二次篇专科学术论文。协助医院康复科医师和精神康复病人进行康复治疗。
9、尊重精神疾病患者的人格，保护他们的隐私权。
10、严格执行麻醉、精神类药品的管理制度和使用规定
11、搞好团结，尊重领导，尤其要处理好于护士、医生、胡工等人员的关系
12、保持室内环境卫生，做到每日一小扫，每周一大扫。
招聘条件：
1、要求年龄30岁-65岁。
2、具医师资格证书、医师执业证书（专业范围精神科）。
3、从事相关工作3年及以上经验。
4、专业技术能力强。有良好的语言组织和表达能力及应变能力。
5、具备极强的沟通技巧，了解.熟悉现代医院流程和经营理念。
6、责任心强，思维灵活，接受能力强，团队合作精神，有民营医院工作经验优先。
7. 医院安全负责人梁指导13892444771