岗位职责:

1、制定培训计划和流程，负责培训课件的开发，制作和更新；

2、收集反馈培训需求信息，撰写培训报告，跟踪培训效果反馈，提出针对培训对象的改进意见；根据公司战略开展培训需求调研；

3、对员工分阶段进行产品知识的培训；负责公司新员工的入职培训及企业文化宣导工作，培养全体员工的职业精神、增强企业凝聚力；

4、整合公司各项资源，负责管理育婴指导师培训；负责育婴指导师运营工作，包括日常运营、商务合作、活动策划、配合线上线下赛事进行推广；

5、负责深入挖掘全国市场的需求及竞争对手的调研，制定符合市场需要的产品及宣传手段； 运营数据分析，提供数据依据和参考，分析得出可行性优化方案，推动各部门联动执行运营计划；负责公司大型活动的策划及主持工作。

任职要求：

1、2年以上母婴行业培训授课经验；

2、具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力，具有大型会议活动等主持能力；

有丰富的母婴行业销售经验和市场运营经验，对行业有深入了解；

3、具有较强的文字功底和策划能力、具有较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
4、熟悉运用word\excel PPT等Office办公软件；

5、有责任心，踏实，勤奋，上进,有良好的团队合作精神；

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