岗位职责：
1．协助护理部主任建立健全质量管理组织、质量标准、持续质量改进方案和质量可追溯机制；
2．负责落实各项护理质量指标，有全年检查、信息反馈、整改措施的记录；
3．督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故；
4．落实科室重点护理环节的管理、应急预案与处理程序；
5．负责科室医院感染管理、消毒隔离管理，确保各项监测指标达标；
6．制订科室护理人员的培训计划、业务学习，组织各级护理人员完成相应培训计划；
7. 负责科室护理人员的分工和排班工作，合理安排人力。
任职资格：
1．大专以上学历，医学护理专业；
2．执业护师资格，执业证可变更注册执业地点；
3．六年以上护士岗位工作经验，二年以上护士长岗位工作经验，有医学美容工作经验优先；
福利待遇：
1、极具竞争力的薪资水平，完善的社会保险；
2、免费的员工中餐，特定员工的出差补贴等各项补贴；
3、生日当月带薪休假半天及生日蛋糕，结婚生子均有慰问金及相应的礼品及节假日福利；
4、公司提供良好的带薪培训、外部拓展；每年1次晋升、加薪机会；
5、公司提供免费停车场；
6、每年带薪年假；
7、月度绩效奖励；
8、年终奖；
9、医疗美容项目（美颜、美肤、美体）内部员工超低优惠；
10、丰富的员工活动。
联系电话：82837006
联系人：郭经理