年龄45至55岁，具有二级以上综合医院和民营医院业务管理经验。
能够组织医院二级评审，浙江省内人士优先考虑。

岗位职责：
1.掌握有关医疗政策、法规、制度。制定全院医疗工作计划。
2.建立和完善医院服务安全质量管理体系，指导、监督下属完成职责内的各项工作。
3.参与医院重大决策、目标制定。负责全院的医疗、质量控制、病案、教学培训管理工作，指导护理、药事管理工作，组织落实和检查。
4.修订各项医疗医政制度、医护常规、技术操作规程。
5.帮助院长审定医务科、临床科室工作计划。
6.定期组织查房，参与分管科室以下人员的选聘、培训、制定学习计划等。
7.负责医院预防保健和宣教工作。
8.参加管理委员会工作会议、执行会议决议。
9.考核评价下属工作绩效、年度评优工作等。
10.领导处理医疗纠纷，参与医院危机管理工作。

待遇从优；具体面议

面试须知：
有意者请带上相关证件(资格证、执业证、身份证、毕业证等)来我单位面试，建议先在线投简历后再电话预约