岗位职责：
1、执行公司中长期的发展战略规划和经营目标，确定质量管理职能区域的年度业务目标和中长期的发展趋势，并根据公司的质量方针和质量目标，确定本部门的质量目标，并督促执行；服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责；
2、负责产品的质量策划，审核质量计划，参与质量体系的建立、策划和重大质量决策。对相关检测规程、产品检验报告的审核、批准；
3、负责依据有关法律要求，编制仪器仪表、量具、衡器等的校验计划，并按校验计划严格执行；
4、负责内部质量体系审核工作的组织，并对纠正措施组织验证，负责产品生产许可及产品注册的组织工作；
5、负责对不合格品、报废品、质量问题返回产品及所有印字包装材料的销毁进行监督管理；对不良质量事件的分析、调查、处理；
6、负责制定公司质量管理部培训计划，定期和不定期地检查培训工作，并对各部门培训工作进行监督和检查；
7、参与车间生产过程质量控制人员业务技术方面的指导和培训，并对其进行监督、考核；
8、负责制定本部门各级人员的岗位职责，并对其进行考核和培训工作；
9、贯彻落实本部门岗位责任和工作标准，密切与生产、研发等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作；
10、制定本部门人员的技能培训计划，保证质量管理部人员的工作的有效性。对本部门的人员进行工作考核评价，并向上级主管做人事建议；
11、质量管理部经理有权处理总经理授权的质量问题的决策；
12、负责公司产品批记录的审核，确认最终产品的放行；
13、负责管理评审过程中本部门管评资料的收集和上报；
14、与外部第三方及政府部门的沟通；
15、完成公司上级领导分配的其他工作；
16、工作权限：总经办指示的执行权及对工作内容的建议权，行使对公司质量检验、计量、质量管理工作的指导、协调、监督、管理的权力，承担执行公司规程及工作指令义务。
任职要求：
1， 具备相关学历和专业知识性，确定本部门的质量目标，并督促执行；具备较高质量管理水平；
2， 负责产品的质量策划，审核质量计划，参与质量体系的建立、策划和重大质量决策。对相关检测规程、产品检验报告的审核、批准；
3， 熟知相关法律、法规；负责依据有关法律要求，编制仪器仪表、量具、衡器等的校验计划，并按校验计划严格执行；
4， 负责公司内部质量体系审核工作的组织，并对纠正措施组织验证，负责产品生产许可及产品注册的组织工作；
5， 负责对不合格品、报废品、质量问题返回产品及所有印字包装材料的销毁进行监督管理；对不良质量事件的分析、调查、处理；
6， 负责制定公司质量管理部培训计划，定期和不定期地检查培训工作，并对各部门培训工作进行监督和检查；参与车间生产过程质量控制人员业务技术方面的指导和培训，并对其进行监督、考核；
7， 贯彻落实本部门岗位责任和工作标准，密切与生产、研发等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作；
8，行使对公司质量检验、计量、质量管理工作的指导、协调、监督、管理的权力，承担执行公司规程及工作指令义务；
1、执行公司中长期的发展战略规划和经营目标，确定质量管理职能区域的年度业务目标和中长期的发展趋势，并根据公司的质量方针和质量目标，确定本部门的质量目标，并督促执行；服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责；
2、负责产品的质量策划，审核质量计划，参与质量体系的建立、策划和重大质量决策。对相关检测规程、产品检验报告的审核、批准；
3、负责依据有关法律要求，编制仪器仪表、量具、衡器等的校验计划，并按校验计划严格执行；
4、负责内部质量体系审核工作的组织，并对纠正措施组织验证，负责产品生产许可及产品注册的组织工作；
5、负责对不合格品、报废品、质量问题返回产品及所有印字包装材料的销毁进行监督管理；对不良质量事件的分析、调查、处理；
6、负责制定公司质量管理部培训计划，定期和不定期地检查培训工作，并对各部门培训工作进行监督和检查；
7、参与车间生产过程质量控制人员业务技术方面的指导和培训，并对其进行监督、考核；
8、负责制定本部门各级人员的岗位职责，并对其进行考核和培训工作；
9、贯彻落实本部门岗位责任和工作标准，密切与生产、研发等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作；
10、制定本部门人员的技能培训计划，保证质量管理部人员的工作的有效性。对本部门的人员进行工作考核评价，并向上级主管做人事建议；
11、质量管理部经理有权处理总经理授权的质量问题的决策；
12、负责公司产品批记录的审核，确认最终产品的放行；
13、负责管理评审过程中本部门管评资料的收集和上报；
14、与外部第三方及政府部门的沟通；
15、完成公司上级领导分配的其他工作；
16、工作权限：总经办指示的执行权及对工作内容的建议权，行使对公司质量检验、计量、质量管理工作的指导、协调、监督、管理的权力，承担执行公司规程及工作指令义务。
任职要求：
1， 具备相关学历和专业知识性，确定本部门的质量目标，并督促执行；具备较高质量管理水平；
2， 负责产品的质量策划，审核质量计划，参与质量体系的建立、策划和重大质量决策。对相关检测规程、产品检验报告的审核、批准；
3， 熟知相关法律、法规；负责依据有关法律要求，编制仪器仪表、量具、衡器等的校验计划，并按校验计划严格执行；
4， 负责公司内部质量体系审核工作的组织，并对纠正措施组织验证，负责产品生产许可及产品注册的组织工作；
5， 负责对不合格品、报废品、质量问题返回产品及所有印字包装材料的销毁进行监督管理；对不良质量事件的分析、调查、处理；
6， 负责制定公司质量管理部培训计划，定期和不定期地检查培训工作，并对各部门培训工作进行监督和检查；参与车间生产过程质量控制人员业务技术方面的指导和培训，并对其进行监督、考核；
7， 贯彻落实本部门岗位责任和工作标准，密切与生产、研发等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作；
8，行使对公司质量检验、计量、质量管理工作的指导、协调、监督、管理的权力，承担执行公司规程及工作指令义务；