岗位职责：
1、协助部门的招聘工作
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。
3、安排培训会议、社保公积金缴纳
4、办理入职离职手续；
5、员工关系维护等人事相关的工作
任职要求：
1、大专及以上学历，有经验者优先
2、掌握人力资源规划与配置方法、职位分析，掌握招聘面试技巧与人才测评；
3、具备良好的工作态度和学习能力
4、具备良好的团队协作精神，积极上进，能承受较大的工作压力。
人力资源专员 3k～6k
大专及以上 一年以上 浙江
更新时间： 2017-08-03
杭州逸曜信息技术有限公司
私营/民营企业
100 - 499人
职位要求
招聘日期： 2017-06-29 ~ 2018-02-12
- 专业不限
- 职称不限
- 全职
- 1人
- 外语不限