★☆★岗位职责：
1、根据公司战略规划，实施的临床业务全面管理；
2、负责临床事业部销售方案（销售制度、销售政策等）的起草、修改、执行；
3、负责临床事业部产品的销售运营；
4、负责事业部团队的管理，指导、监督、考核；
5、负责事业部销售计划制订、成本预算、费用管理、医院开发、客户管理、绩效考核等营销制度和政策，并督导实施；
6、负责大客户的管理，负责和客户、同行间建立良好的合作关系；
7、进行产品和客户分析，分析内部和外部环境，不断挖掘产品卖点和用户需求；
8、处理大客户的投诉、跟踪投诉结果，对客户满意度负责。
★☆★任职资格：
1、32-45岁；全日制大专（职业背景优秀者可适当放宽）及以上学历；
2、形象气质较好，善于沟通；3年以上临床业务省区经理或一年以上同岗位工作经验，并有等级医院开发经历；
3、具备较强的管理能力，能有效激励和约束团队，带领团队攻坚克难；
4、较好职业素养、抗压能、决断能力、执行力、大局观念；
5、具有敏锐的市场感知能力，对市场动态有独到的分析判断能力，熟悉临床医药政策和药品运作流程。
★☆★备注：本岗位招聘面向江西省各地（江西籍），除出差外常驻南昌总部（西湖区八一广场附近）；
★☆★岗位薪资：底薪8000以上，提成待定，年薪20-40万；具体面议。
明显不符合“任职资格”条件者勿扰，谢谢。