工作职责：

1、 销售流向数据收集整理、系统导入、并对流向数据进行审核和分析；

2、 建立营销中心数据分析模型，递交月度数据分析报告，能够进行营销中心日常数据分析；

3、 营销中心绩效考核管理（销售奖金核算、KPI考核等），协助奖金、KPI方案的设计调整及分析工作；

4、 与销售团队进行沟通，协助销售指标的制定、分解等相关工作；

5、 跟进销售拜访及出勤情况，及时提醒销售人员的不恰当行为，出具月度问题分析；

6、 分销商日常管理维护，确保分销商数据的真实有效，出具分销商月度分析；

7、 销售预测日常管理与维护，提升销售预测的准确性；

协助开发、维护公司运营系统，对接销售团队进行宣导、培训及跟踪实施。

工作经验要求：

2年以上医药行业相关数据分析与管理经验，有销售队伍效率（SFE）分析与管理经验优先；

工作知识技能要求：

1、　　对数据敏感，较强的数据分析和处理能力；逻辑思考能力强；

熟悉WORD、PPT使用；熟悉EXCEL函数公式，EXCEL数据分析处理能力强；

胜任力要求：

1、　　对数据敏感，较强的数据分析和处理能力；逻辑思考能力强；

2、　　熟悉WORD、PPT使用；熟悉EXCEL函数公式，EXCEL数据分析处理能力强；

3、　　良好的沟通能力、时间管理能力及团队合作精神；

抗压能力强，喜欢数据分析与管理工作。

性格特点、行事风格：

1、　　良好的沟通能力、时间管理能力，逻辑思维能力及团队合作精神；

抗压能力强，喜欢数据分析与管理工作。