岗位职责：

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责分公司的日常运营的监督和管理；
3、制定分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度；
4、负责分公司各部门计划的审核与跟进；
5、负责对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；
6、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度；
7、全面负责分公司的市场开拓；
8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩；
9、完成总公司交待的其它工作。

任职要求：

1、具有医药专业，或市场营销及相关专业，本科以上学历；
2、8年以上相关行业经历，5年以上公司高层管理经验，有医药销售和渠道管理经验者优先考虑；
3、管理团队不低于50人的成功经验；
4、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训；
6、良好的人际沟通表达能力；较强的综合分析判断能力；较好的计划制定和执行能力。
8、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；