1、遵纪守法、认同盘龙企业文化，适应公司管理，拥有高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力，很强的抗压能力。
2、大专以上学历、医药卫生、营销管理等相关专业。熟练掌握办公自动化软件的应用及数理知识、统计知识，熟练使用办公自动化软件。
3、具有2年以上“医院销售”或“产品招商”工作经验，1年区域管理经验，良好的沟通和谈判能力；有医院开发，纯销增量的实际经验，所应聘的区域有一定的人脉资源。
4、有政府事务能力，能适应公司的管理和长期出差的要求。
5、年龄35岁以下。
二 岗位职责
1、协助大区经理管理区域内所有目标客户档案的建立、健全工作，依据公司整体营销计划，分解制定区域内年度医院开发计划、季度医院开发计划、月度医院开发计划并组织实施；
2、负责区域内除自有团队开发外的空白医院找人、开发工作；
3、负责对接通过招商开发的医院高层客户的维护，保障医院开发自资源不流失；
4、负责大区内点对点承包终端的维护和管理；
5、协助大区经理推进省区内的营销人员配置计划；
6、收集同类产品的各类市场信息，并及时反馈给营销部；
7、调查并督促各级营销人员与重要客户建立密切关系，组织做好客户信息的收集整理工作；
8、协同市场推广部做好市场调研和辖区内的学术推广活动以及会后的上量跟进工作；
9、随时完成公司下达的各项任务。
待遇：底薪+保底奖金+增量奖金
工作省份：河南、河北、辽宁、山东、江苏、上海。