职位描述：
岗位职责：
1、制订本部门年度经营策略，对分管的图书生产经营工作进行统一协调、布置和有效管理；
2、根据出版社资源优势，组织内部或外部制作团队，针对目标客户开展图书产品研发立项、技术开发、结项及上线运营测试等，
3、建立适合的出版转型升级模式，利用图书出版平台逐步完成社内传统出版业务转型升级；
4、承担图书出版业务培训的组织协调、推广工作，根据业务发展需要定期组织安排论坛活动；
5、承担图书出版项目申报、运营协调、结项验收等，全程组织跟进项目进展；
6、协助社长负责分管领域的内部管理工作，组织编写各项计划、预算、制度与流程等，并检查执行情况。协助相关部门对管理范围内的员工进行绩效考核评价等。
任职条件：
1、国家正规院校全日制本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽学历要求）；
2、50岁以下，其中5年以上图书出版工作经验。要求医药院校相关专业毕业，熟悉相关图书出版行业，有医药出版相关工作经验
3、取得出版专业中级以上专业技术职务者优先；
4、对市场变化具有敏锐的洞察力，能够分析把握市场需求；
5、具备良好的产品策划能力、执行能力和质量把控能力；
6、工作积极主动，有强烈的责任心和团队精神，具备良好的决策能力、计划和执行能力、沟通能力。