岗位职责：
1. 根据省区下达的KA销售指标，协助省区布局KA终端网路，协助省区进行大型和中型连锁开发；对所辖区域KA指标达成负责；
2. 负责所辖区域内KA连锁客户协议签订和协议进度跟进；负责产品导入、进销存管理、市场活动开展、陈列的执行、价格维护、流向数据整理等工作
3. 根据公司营销策略，协助省区经理制定所辖区域KA连锁药店的销售推广计划（产品铺货、陈列、培训、促销等），并组织实施、过程监督、调整改善；负责执行、监督和维护终端的价格体系；
4. 协调所辖区域全国KA客户其它各省地办对分公司签署年度协议；负责KA总部与所辖门店、分公司的铺货和配货，保证渠道畅通，货源充足，首推执行，信息通畅，树立KA连锁客户的合作信心，推进长期合作关系；
5. 负责维护和控制好市场秩序、销售价格；
6. 收集市场情报数据，按照事业部及省区要求及时上报客户市场信息，包括竞争对手的销售情况、促销计划等。
任职要求：
1. 医学、药学、市场营销等相关专业，大专及以上学历；
2. 出色的的沟通表达能力，吃苦耐劳，较强的执行力，有激情，较强的抗压性，较强的服务精神；
3. 3年以上医药零售销售经验，商业与零售终端的运营模式，具备一定的市场推广经验和商业谈判能力
4、与当地主流连锁主要负责人，具有非常良好的客情关系；熟悉当地的零售市场情况，拥有终端网络资源；
4. 过往业绩表现较好，负责过区域内连锁总部业务；有一定的连锁客情关系；
5. 能熟练使用office办公软件、各种销售软件。
医药销售主管/代表（年薪15万以上）
岗位职责
1.对本区域二级分销网络提出方案，做到各类终端全覆盖；
2.签订二级经销商，并负责管理、维护；
3.根据公司营销方案建立省区三员和终端档案；
4.根据公司营销策略结合省区市场情况，策划、组织商业促销活动；
5.保持商业客户合理库存，避免渠道压货或下游客户缺货；
6.负责区域内商业客户进销存数据的管理，并对数据及时性，真实性负责；
7.自主进行市场调研，娴熟掌握辖区内商业、终端、竞品、消费等情况，随时收集地方政策、市场等信息并及时向省区商务经理汇报；
任职资格：
1.大专以上学历，医学、药学、市场营销、工商管理相关专业优先；
2.1年以上本岗位工作经验；
3.较强的沟通能力及团队合作精神；
4.年龄20-30岁，男女不限；
5.商务代表接收应届毕业生