岗位职责：
1、协助董事长制定公司战略、拟定达成战略目标的可行性方案；
2、根据公司战略发展要求，制定部门年度工作发展规划；
3、积极研究探讨医药企业的发展趋势，创新业务模式，促进企业变革转型 ；
4、主要负责公司的业务及与业务相关工作的运营和管理工作；
5、 根据公司的市场环境及特点，进行业务模式的定位及营销模式的设计 ；
6、制订公司的业务考核方案，进行绩效考核 ；
7、协调公司梳理业务流程，规范运作 。
任职要求：
1、医药相关专业，大专以上学历；
2、医药公司销售、运营等业务部门管理经验；
3、有医药公司管控经验者。