1、新品引进：寻找适销产品，按品种（品类）市场占有率、竞品销售情况及产品价格等要素组织开展市场调研，提出销售策略，积极培育新的优势品种；

2、渠道管理：协助维护供应商合作关系，检查采购渠道的合法性和购进行为的合理性，综合价格水平、合作政策等因素优化既有供应渠道、开拓新的购进渠道；

3、购进管理：分析销售需求及时组织货源，有效配置商品结构与库存规模，结合供应商结算周期、到货时效等因素优化购进频率与批次备货量；

4、销售支持：收集商品市场信息并分析差异原因，争取供应商奖励或促销活动支持，及时调整销售指导售价和品种销售策略；

5、库存管理：定期分析库存商品动销情况，对滞销商品与近效期商品组织拟订处理方案，会同销售环节分解销售目标并跟踪处理结果；

6、协议与返利管理：监督供应商年度合作协议签订及协议返还存档情况，检查协议进度与进度跟进处理措施执行情况，落实阶段性政策与年度协议奖励兑现情况；

7、控损与增效：库存破损或污染商品寻求供应商退换或补贴，落实商品促销活动开展与赠品使用、结余情况。

任务资格：

1、医学、药学相关或市场营销专业，大专及以上学历，年龄28~40岁，男女不限；

2、医药流通领域5年以上采购或7年以上销售工作经验；（三终端配送或公立医院联合体采购经验为佳）

3、熟悉药品流通关键环节与控制节点，熟练使用ERP软件、电脑办公软件及办公自动化设备；

4、诚信、严谨、主动，强烈的责任心，具有良好的沟通表达与谈判能力，较强的抗压能力与执行力。