1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
6、办公室所有行政管理工作
人事及行政管理 3k～5k
大专及以上 经验不限 北京
更新时间： 2020-07-31
北京乐仁乐成管理咨询有限公司
私营/民营企业
1 - 49人
职位要求
招聘日期： 2020-07-02 ~ 2020-09-25
- 专业不限
- 职称不限
- 全职
- 1人
- 外语不限