岗位职责：
1、依据国家相关法律法规及公司GMP管理文件等相关规定，负责制定完善供应部管理制度及工作流程，并监督执行情况。
2、负责根据公司运营生产计划，制定本部门采购计划，所有采购物资均经审批后执行采购工作，保证采购工作全部按时完成。
3、负责组织部门员工完成公司运营所需的基建物料、生产物料、设备仪器、五金配件、化学试剂、办公用品、劳保用品等物资采购工作。
4、负责监督审核部门员工的物资采购情况，保证物资供应充足，物资采购准确率百分之百达标，维持公司业务正常运营。
5、负责审核供应商资质及信用度，建立并完善供应商台账、采购合同及供应商资质等资料台账，采取“货比三家”原则选择优质供应商，保证采购的物资质量百分百达标。
6、随时关注公司运营生产需要的重要物资市场行情变化，具备市场预判能力，对重要物资有预警能力，做好重要物资的提前储备工作，保证公司业务正常运营。
7、负责审核公司自营产品及客户订单产品的成品、半成品、原辅料、包材等物资数量及质量，掌握公司物资储备数量及质量变化，降低非重要物资库存量，避免物资积压过期，降低公司物资采购成本。
8、组织部门员工定期参加公司运营生产所需物资的市场展销会等活动，掌握公司所需重要物资的可替代性产品或更新换代产品的市场情况，做好公司生产运营的前端支持工作。
9、负责本部门员工开展物资特性、谈判技巧、职业素养及企业文化等日常培训工作，对于新员工必须经过岗前培训方可开展工作。根据实际情况随时调整部门培训内容。
10、负责监督管理员工日常行车安全情况，避免发生交通意外，保证全年无车辆及人身伤害事故。
11、定期参加质量和安全分析会，及时了解生产中有关物资方面的问题，总结经验，采取措施不断提高产品品质。
任职要求：
1、本科以上学历
2、食品学、药学等相关专业
3、五年以上保健食品相关管理岗位经验，接受过所保健食品类产品相关的专业知识培训。
4、精通食品药品法律法规及GMP认证文件，熟悉所采购物料的基本性能和基本参数，熟悉采购业
务流程，熟练掌握办公软件，懂得合同法、工商税务常识。
5、高度认同企业文化，具备良好的从业品德，具有较强的沟通表达能力及处理问题的能力，有强烈
的成本意识，具有团结奉献精神，有一定的领导管理能力、判断与决策能力、人际能力、影响
力、计划与执行能力。