岗位职责:
1、依据企业营销目标和市场需求,制定公司的销售计划并组织实施。
2、主持销售部门日常工作事务,合理调配人力、物力等资源。
3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
4、处理与公司其他部门的关系,与其他部门有效合作。
5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。
6、组织本部门员工开拓市场。
7、组织本部门员工对代理商的开发与管理。
8、组织对本部门的人员培训。
任职要求:
1、学历要求:大专以上学历
2、5年以上医疗设备销售经验,2年以上团队管理经验;
3、积极乐观,能承受压力;
4、有产品推广、销售团队组建及管理经验优先。
5、有良好的人际交往和沟通能力。
6、有市场竞争的分析能力,有应对棘手问题的处理能力。