岗位职责：
1.全面负责医院的管理工作；
2.目标制定：在集团的战略规划下，落实集团总体发展规划，制定医院业务发展策略、经营目标和年度工作计划，并执行；
3. 运营管理：负责医院整体的运营结果，包括财务指标、医疗质量、合作项目、声誉等，确保符合集团要求；根据医院业务发展策略、经营目标和年度工作计划，拟定市场、经营相关工作计划，制定市场经营指标并做好任务分解；做好与集团的相关对接工作，完成集团交办的临时性工作；
4.科研发展：在集团管理框架下，结合一线临床实践，组织科研项目开展；
5.品牌公关管理：执行集团政府等公共关系、品牌与市场拓展等相关策略，以支持医院的整体业务策略和经营目标的实现；
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，医学、企业管理相关专业，党员优先；
2.5年以上相关工作经历，2年以上医院高层管理经历；
3.精通医院管理知识、掌握临床医学专业知识、具备一定的财务管理知识和人力资源管理知识、熟悉国家的相关法律法规和行业发展趋势；
4.具备较强的领导能力，良好的人际沟通和协调能力、计划制定和执行能力、书面和口头表达能力、公关能力；熟练应用业务系统和办公软件。