1. 按照公司及部门制定的KA连锁工作方向，完成省区目标连锁的开发，做好日常连锁的维护及拜访，严格执行部门KA线制定的各种销售策略，按时保量完成销售指标。
2. 负责连锁客户店员产品培训的安排，协助培训经理按标准完成产品培训，积极走访连锁门店，了解产品在门店的销售现状及问题，及时反馈上级领导。关注同类竞品的各项信息，及时反馈。
3. 完成好领导交待的其他事物性工作。
2. 负责连锁客户店员产品培训的安排，协助培训经理按标准完成产品培训，积极走访连锁门店，了解产品在门店的销售现状及问题，及时反馈上级领导。关注同类竞品的各项信息，及时反馈。
3. 完成好领导交待的其他事物性工作。
任职资格：
1. 5年以上当地大中型KA销售管理经验，熟悉药品零售的运营模式，具备丰富的市场推广经验；
2. 市场营销或医学药学等相关专业，大专及以上学历；
3. 出色的沟通表达能力，较强的团队建设及管理能力，有强大的执行力，有动力、激情、奋进；
4. 与所负责区域内KA连锁主要决策人和片区负责人具有良好的客情关系，熟悉当地零售市场情况，拥有终端网络资源，能够提供良好的客情维护和服务保障。
2. 市场营销或医学药学等相关专业，大专及以上学历；
3. 出色的沟通表达能力，较强的团队建设及管理能力，有强大的执行力，有动力、激情、奋进；
4. 与所负责区域内KA连锁主要决策人和片区负责人具有良好的客情关系，熟悉当地零售市场情况，拥有终端网络资源，能够提供良好的客情维护和服务保障。