1、协助部长进行部门管理：
（1）协助部长编制公司财务管理规划和年度财务管理工作计划并组织实施；
（2）协助进行会计部岗位设计、组织工作分析；
（3）协助部长建立健全公司财务管理、会计核算、审计等有关制度，并监督实施和执行；
2、会计核算：
（1）协助部长建立完善会计核算体系；
（2）负责日常的会计核算工作，包括费用核算、成本核算、采购核算、销售核算、资金核算、资产核算、利润核算等；
（3）负责编制公司财务会计报表和统计报表，并按时提交；
（4）协助部长完成公司年度财务决算工作，准确及时审核、编制公司财务报告，并进行分析；
（5）负责原始单据审核审批手续；
（6）负责会计部对财务会计报表涉及的相关数据进行审核，确保账账相符、账表相符、账实相符和账据相符；
（7）负责建立往来对账机制，并落实内外往来定期对账，确保应收应付往来准确；
（8）协助部长完成公司外部审计相关工作。
3、成本控制：
（1）执行公司的成本控制措施、公司各产品或项目目标成本；
（2）审核公司各项费用的真实性、合法性；
（3）负责对成本进行分析并提出初步处理意见，为公司的经营提供准确的成本数据；
4、内部控制：
（1）负责分析费用控制、成本控制，并向领导汇报；
（2）负责定期审查销售合同和采购合同的有关价格，对价格异常情况进行监控和审查，并向领导汇报；
（3）负责协助部长组织建立健全内控资料管理机制（包括会计报表、账簿、会计凭证、税务资料、参账资料、各种空白票据和存根联等），并妥善保管；
（4）负责协助部长进行公司固定资产管理，组织财务人员定期与相关部门核对资产，督导资产盘点，确保资产安全、保值增值；