岗位职责:
1、进口产品及项目引进
2、定期完成市场分析报告(国内市场,专科发展方向、产品)
3、调研相关产品注册信息,查阅有关情报及文献,撰写报告及准备PPT文件。
任职要求:
1、男女不限。
2、1年以上医药相关工作经验,熟悉药品的产业化流程优先。
3、善于与人沟通,具备较强的商务谈判能力及说服能力。
4、英文听说读写能力强。
培训体系
A:“1+1”师徒帮带培训模式,部分岗位内部轮岗学习
B:外训:公司提供外训学习机会,外聘优秀讲师亲临企业授教
C:内训:定期团队内部培训,集团组织相关技能培训等
员工福利
关怀备至的福利
A、五险一金机制
B、带薪婚、育、丧假机制
C、员工享受法定节假日及实物福利机制
D、逐年递增之工龄工资机制
E、免费提供住宿贴心福利
F、具有竞争力的薪酬体系
G、公平、公正的竞争机制
发展平台
内外部(分公司)职位晋升通道
薪资发展途径:底薪-高薪-年薪
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联系人:关经理