岗位职责：
1.根据医院发展制定医疗工作，分期目标，工作计划及落实实施。
2.制定医疗工作制度，医疗技术操作规范，医疗质量考核标准等各项规章制度。
3.督促医疗法规，医疗规范的执行，建立医疗质量保证体系。
4.负责全院医疗纠纷防范与处理。
5.负责医疗安全管理。
6.协调各中心的业务关系。
7.督促指导医技科室的日常工作。
8.对下属工作进行指导、督促和检查，解决工作中出现的争议。
9.负责医院的医政管理。
10.完成上级领导临时交代的其他工作。
任职要求：
1.年龄45 岁至 60 岁，大专以上学历，医疗卫生专业
2.个性主动、正直、有进取心
3.有3年二级医院以上工作经历
4.具备完整的专业知识体系，掌握一定的管理知识，熟悉国家及地方相关政策，法律法规，具有沟通执行协调能力。