外贸部长的职责
职责描述：
1、负责公司产品在国内外市场的开发和销售，完成销售目标；
2、根据公司报价政策及时给客户报价；
3、与公司研发、生产部门积极沟通，为客户提供优质服务，确保客户满意；
4、将客户的售后问题及时反馈给公司，并妥善处理；
5、此销售岗位需要不定期出差拜访；
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任职资格：
1、3年以上国内外业务开发经验，熟悉出口业务流程，有日化行业工作经验者优先
2、具备良好的销售意识，能够自主开发新客户；
3、英语水平至少过四级，口语较流利，能与国外客户进行基本的沟通；
4、具备良好的沟通能力，协同相关部门及时有效的开展工作；
5、具有较强的抗压和独立处事能力，勇于开拓和创新；
1、上班时间：长白班
2、员工假期：每位员工按照国家规定和公司制度享受婚假、产假、年休假等假期，工作满一年后享受带薪年休假。
3、福利待遇
吃：公司设有员工餐厅，食堂提供免费工作餐
住：公司设有人才公寓（双人间）
行：免费班车，市区接送
4、基本保障
（1）六险一金：公司为每位员工缴纳五项社会保险（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险），转正后缴纳住房公积金，公司内部设立大病医疗保险互助金。
（2）文娱活动：工会与党支部定期组织各类技能培训、比赛和文娱活动等。
（3）年终奖金
（4）其他福利：每位员工按国家规定享受休假制度，享受传统节日慰问礼金，生日蛋糕券，夏季高温补贴，组织员工进行健康体检。公司每年组织劳动模范、个人评比，给予相应现金奖励。
5、培训与晋升
公司提供各类学历和技能职称晋升培训，报销相关费用，表现优异者可竞聘专业技术及管理岗位。工会与党支部定期组织各类技能培训、比赛和文娱活动等。