全面负责公司行政人事各项工作。
1、负责制订、监督、检查公司各项规章制度执行情况；
2、负责公司员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签等；
3、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档；
4、负责公司员工考勤统计；
5、负责公司办公资产的管理及办公用品等的采购和管理，环境卫生管理、办公区域的布置等日常行政事务工作；
6、负责公司快递、包裹的收发、传递等；
7、负责完成公司领导交办的其他事务。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源或管理类专业，应届毕业生也可，有主持及文艺特长者优先考虑；
2、性格开朗，善于沟通，细心，有责任心。