1、根据公司经营战略目标，按照国家企业会计准则及相关法规开展日常财务工作，协调各方面财务关系，确保公司年度经营目标实现；
2、全面负责部门日常管理工作、绩效评价；
3、根据公司制定财务策略和年度财务工作计划，制定部门年度工作计划，监督各项工作执行；
4、编制公司年度财务预算，并对各部门预算情况进行分析总结，加强预算执行率；
5、合理安排资金运用，保证经营活动资金需求，提高资金利用率；编制公司年度/月度资金需求计划；
6、建立健全公司制度、财务制度、以及完善对应的流程；加强与其他部门的沟通和协调，确保财务工作有序进行；
7、及时向总经理反映经营过程中存在的较为重要的问题，并提出改进措施，以及领导临时安排的工作任务。
任职资格：
1、会计、经济、财务管理相关管理专业，大专以上学历；
2、具有会计从业资格证、中级会计师以上证书，注册会计师优先。
3、至少5年以上财务工作经验，3年以上管理经理验，年龄35-50岁；
4、具备宏砚与微观的经济学知识，熟练掌握会计知识，熟悉相关的财务、会计法律法规，了解财税政策，熟悉财务管理；
5、需要具备财务管理、财务监督与服务、价值管理基本职能 ；拥有优秀的分析决策能力、组织协调能力、人际沟通表达能力、创新能力、团队塑造整合能力、意志能力、自我管理能力、职业判断能力的专业技能。