岗位职责：
(一)负责在相应区域开拓市场和产品销售，和区域内新老机构客户开发和维护工作，通过管理和统筹团队和个人努力，实现公司下达的营销任务。
(二)负责通过各种媒介和社会资源，寻找潜在的客户并长期维护；及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制定客户跟进方案。
(三)负责管理和协调商务拓展团队，通过有效管理和激励，促进团队取得更高业绩。
(四)负责对团队中的新人进行培训、带教和督导工作。
(五)负责促进团队跟进潜在客户，提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化。
(六)负责整合所在区域的市场信息搜集和反馈，为销售部门提出有建设性的市场拓展方案。
任职资格：
(一)大专以上学历，有药品销售代表、器械销售代表、美容院销售等经验者优先。
(二)五年以上销售工作经验，有两年以上带团队的经验，年龄在25-35岁之间。
(三)具备敏锐的嗅觉，对医疗健康和营销有独到的见解。
(四)具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力。
(五)具有较强的分析问题及解决问题的能力、资源整合能力和业务推进能力。
(六)有强烈的责任心，有良好的团队精神和优秀的执行力。
(七)能适应出差。
岗位提供：
(一)无责底薪+个人提成+团队提成+奖金，综合月薪金9000-20000。
(二)配备个人办公笔记本电脑。
(三)体系化培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长。
内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（商务拓展经理→高级商务顾问→资深商务顾问；商务拓展经理→高级经理→总监→区域负责