岗位职责：
按步骤落实执行辖区整体营销政策及阶段性业务计划
1、 建立药店档案，进行级别划分，管理。
2、 负责区域内客户负责辖区终端客户的开发和管理，日常维护、上量、销售、客情维护。
3、 了解竞品情况，掌握竞争品的促销手段并及时向上级汇报。
4、 定期查询并确保药店有足够合理的库存。
5、 真实、准确及时完成各种报表。
6、 负责市场信息收集与反馈。
7、 出现消费者，店方投诉产品质量事宜，需立即向主管汇报。
8、 对宣传物料、促销礼品的发放到位，珍惜公司的投入并充分利用，使之真正有效促进产品的销售。
9、 完成领导交办的其它工作任务。
任职资格：
1、中专以上学历，医药类及市场营销相关专业优先；
2、有一年或以上工作经验，有渠道网络资源者优先；
3、具备较强的客户开发能力，具有出色的谈判能力、沟通能力和说服力；
4、身体健康、勤奋，执行力强、性格开朗、踏实敬业、愿意接受挑战；
5、优秀应届毕业生亦可。
按步骤落实执行辖区整体营销政策及阶段性业务计划
1、 建立药店档案，进行级别划分，管理。
2、 负责区域内客户负责辖区终端客户的开发和管理，日常维护、上量、销售、客情维护。
3、 了解竞品情况，掌握竞争品的促销手段并及时向上级汇报。
4、 定期查询并确保药店有足够合理的库存。
5、 真实、准确及时完成各种报表。
6、 负责市场信息收集与反馈。
7、 出现消费者，店方投诉产品质量事宜，需立即向主管汇报。
8、 对宣传物料、促销礼品的发放到位，珍惜公司的投入并充分利用，使之真正有效促进产品的销售。
9、 完成领导交办的其它工作任务。
任职资格：
1、中专以上学历，医药类及市场营销相关专业优先；
2、有一年或以上工作经验，有渠道网络资源者优先；
3、具备较强的客户开发能力，具有出色的谈判能力、沟通能力和说服力；
4、身体健康、勤奋，执行力强、性格开朗、踏实敬业、愿意接受挑战；
5、优秀应届毕业生亦可。