岗位职责：
1、负责制定公司经营目标、管理架构、发展计划、日常管理办法负责定期向董事长汇报相关工作。
2、高层管理职位,根据区域市场发展和公司战略规划，制定经营计划及量化经营管理目标；
3、负责组织实现医院各科室月度运营业绩目标的制定、落实；
4、统筹指导、检查、考核与改进各部门相关工作。
5、负责医院的流程管理，团队建设及考核指标确定及考核分配等。
6、负责医疗质量管理工作，目标业绩的达成；
7、负责组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工作；
8、责各部门人才培养、梯队建设以及人员管理。
任职资格：
1、本科以上学历，企业管理、工商管理等相关专业。
2、5年以上皮肤病/综合医院经营管理工作经验；具有知名品牌医疗集团或上市公司工作经验者优先。
3、先进的管理理念，出色的执行能力和抗压能力,以及计划、组织、指挥、领导和控制能力。