一、任职条件：
1、年龄30-45岁，大专以上学历，营销、企业管理、医药等相关专业；
2、二年以上连锁药店副总管理工作经验，对行业市场营运或企业管理方面有较深刻认识；
3、具备较强的企业管理能力、组织协调能力和人际沟通能力；
4、有良好的个人修养，有强烈的责任心和严谨的工作作风，有较强的洞察力和敏锐的决策力；
5、具有较强的凝聚力、感召力和事业激情。
二、岗位职责：
1、全面主持连锁实体店的业务运作，尤其是门店开拓和品类管理；
2、确定各门店库存结构、品种结构、人员结构的合理性，对各门店进行监督、考核；
3、通过各种渠道收集与企业经营相关的市场信息，为公司经营决策提供参考；
4、制订、修订营销规章制度，建立和培养公司核心的营销业务团队，制定营销系统年度专业培训计划并组织实施；
5、召集主持公司会议，检查、督促和协调指导各部门、门店的工作进展；
6、负责公司日常事务与公共事务的处理与协调；
7、完成总经理交办的其他工作。
待遇从优。