岗位职责：
1、协助公司领导做好各种涉外活动的组织、协调及接待工作
2、监督、检查各项行政制度的执行情况并做统计汇报工作；
3、根据用工需求，协助领导制订招聘计划、进行人员招募；
4、处理办公室日常行政事务，落实领导安排的其他工作；
5、开展企业文化建设的相关活动；
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先；
2、有相关工作经验者优先；
3、较强的计划、协调、沟通能力，优秀的外联与公关能力；
4、工作细致，有良好的语言表达能力和文字功底；
5、待人热情，积极主动，责任心强；
6、形象气质佳，熟悉商务礼仪，能适当饮酒；
7、有良好的驾驶技能者优先。