岗位职责：

1.负责本部负岗位人员的合理调配。

2.制订及编写保证本部所有设备设施的维护与运转是在规定的条件下进行的。

3.本部各设备设施的标准工作及各类用于记录运转情况的表格，并部门审核，经企业负责人批准后实施。

4.负责本部门人员的培训。

5.决定设备的选型、置换及报废处理，在作出决定前应听取制造、质量及财务等部门的意见。

6.负责编制零件、配件及五金材料的采购计划，报企业负责人批准实施。

7.组织设备验证，参加或指定本部人员参加工艺验证。

8.负责本企业改建扩建等工程的施工预算，制订计划，招标施工，报财务部门审核，企业负责人批准。

9.组织与参与设备设施事故的抢修工作。

10.负责根据生产情况制定年、季、月的能源动力消耗计划，组织本部门人员作好生产、生活用电、用水、用汽的工作。认真贯彻落实公司下达的各项工作任务，并及时布置实施。

11.负责制定和修订本部门的管理制度，编写审定关于能源动力设备的标准操作程序(SOP)。并负责公司能源、动力工作的监督检查工作。

12.认真搞好锅炉及压力容器的管理及安全运行工作。认真搞好环保、计量工作并及时与有关部门联系调协工作。

13.负责制定能源动力设备的大、中维修计划，合理安排设备维修，努力降低维修费用的支出，使设备运行良好，保证生产的正常进行。

14.负责作好公司压力容器的管理工作。定期检查检测，并有检查记录。

15.负责制定设备清洗规程，定期清洗过滤器，保证生产车间洁净度的要求。

16.负责公司的生产安全工作。做到定期检查，及时排除事故隐患。传达并落实上级有关安全工作的指示，并组织贯彻落实。

17.每月参加公司安全例会，并传达公司安全工作指示，并负责落实。

18.负责公司的计量工作，定期按要求请技术监督部门对计量设备仪器进行检测。

19.负责公司的环境保护工作。对生产过程中产生的“三废” 提出意见和建议，做好环保工作。

20.负责公司设备、安全管理，认真搞好设备档案管理。

21.负责落实本部门所规定的有关质量职责，确保水、电、汽、气、设备良好以保证生产正常，产品质量稳定。

22.有权拒绝违反安全管理规程的生产指令。

23.有权对违反操作规程的人员进行处理。

24.接受生产副总经理的监督。

25.制订公司设备采购计划。

26.制订公司工程改造方案。

27.制订设备年度检修计划。

28.审查部门人员工作总结。

29.对直接下级进行业绩考评。

任职要求：