岗位职责：
1.全面主持子母店（旗舰店）店面的运营管理工作。
2.根据公司经营方向制定销售计划，配合总部的各项营销策略的实施，带领员工努力达成销售指标
3.负责商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量等有关作业。
4.负责监督管理门店商品损耗，管控并降低商品损耗，做好相应报表，保证帐目清楚、帐物相符。
5.负责创造舒适销售环境，提供优质的顾客服务，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
6.掌握门店各种设备的维护保养知识，负责对各岗位员工的培训教育。同时做好门店安保、防火等作业管理
7.负责做好门店各个小组的分工管理工作，负责团队的内部建设提升团队凝聚力。
8.执行总部下达的各项任务；完成上级交代的其他任务
任职要求:
1.具有较强的商业意识和独立的营销思路，对店铺促销和产品促销有独立的策划能力和组织落地的能力；能够创造性的解决问题。
2.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。
3.有大店管理经验，面积在1500平以上，具备良好的沟通、领导、协调能力
4.有较强计划和执行能力、具备良好的工作心态，有较强的服务意识与责任感，有团队协作精神；有现场培训指导经验。
5.大专及以上学历，3年以上零售连锁旗舰店/商超大店店长以上管理工作经验，具有较强店铺运作经验，能独立开展店铺管理工作
6.电脑操作熟练，擅长使用office软件。