工作职责:
1.负责分析评估区域办各项业务和各门店业绩,提供经营建议和辅导支持
2.负责检查区域办及各门店经营执行情况,对经营状况不佳或制度标准执行不力的行为进行纠偏。
3.负责分析区域办及各门店的经营和KPI执行情况,在确保销量的同事,注重经济效益的提升。
4.负责区域办门店的风险控制,提高重点品种存货的周转,防止跌价损失。
5.负责区域办预算管理。
6.负责区域办商情研究与管理;对标和竞争对手关键指标研究工作
7.负责区域办门店的团建工作、学习、成长的组织工作。
8.负责当地政策动向收集、解读与呈报总务执行
任职资格:
1.医药相关专业,2年以上药店店铺运营经验
2.熟悉国家有关药品经营管理的法律、法规和政策,具有医药市场等相关专业知识
3.具备培训复制能力、组织协调能力、沟通谈判能力、学习创新能力、自我管理能力、报表分析运用能力、市场开发规划能力及公关与危机处理能力
4.具有广泛的群众基础和客情关系、判断决策能力、政策解读能力。