岗位职责：
1、负责办公室现场管理、前台来电及来宾接待、快递接收及办公室文化建设；
2、负责低值易耗品的购置、保管、发放及核销等全过程的手续管理，行政资产登记造册并进行月清点，年终盘存统计；
3、负责行政报表出具，公司合同登记造册与存档管理，本部门各类文件的归档管理；
4、与物业等外部供应商日常工作对接，包括但不限于合同续签，费用申请等；
5、熟悉会议组织安排流程，协助完成会议支撑服务；协助组织公司内部员工活动；
6、 协助完成考勤、招聘、培训等人力模块工作开展；
7、如个人有学习意愿，可参与学习行政人事多模块业务；
8、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、行政管理、人力资源管理等相关专业专科以上学历，1年左右工作经验（应届生条件优秀者亦可考虑）；
2、熟练使用Word、Excel等办公软件，熟练使用各种办公自动化设备；
3、五官端正，做事细心、踏实稳重，亲和力及沟通协调能力佳；
4、保密意识好、服务意识好，抗压能力强，学习能力强。