【岗位职责】：
1、负责协助各部门招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
2、负责员工入职离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、负责公司内部员工档案的建立与管理，保管各类人事行政文件；
4、根据公司需要独立组织实施各项培训计划，自主组织协调培训课程，定期组织内部培训，并跟踪培训结果，实施培训效果考核评估。
5、负责组织或协助企业文化建设工作，包括新员工入职培训、公司庆典、年会安排、文体活动安排等；
7、负责企业资产配置包括办公设备、办公用品的管理工作，如采购、清点、维护、登记等；
8、负责公司各部门的人事行政后勤类相关工作，包括办公文档管理、办公环境管理、行政费用统计等；
9、完成领导安排的其他工作；
【任职要求】：
1、大专以上学历，行政人事工作1年以上工作经验，相关专业优先考虑；
2、具备很强的沟通能力,有团队协作精神； 良好的计划和组织能力；较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致周全，处事有全局观；
3、工作细心，心态积极，责任心强；具备较强的保密观念；原则性强，为人正派；有较强的执行力。
福利：3000-5000+绩效奖金+全勤奖+朝九晚五+工作餐+周末双休
上班时间：
8:50—17:10 周末双休，公司提供工作餐！
工作地址：
成都市成华区龙潭工业园成宏路68号世永国际商务中心2栋2单元1002室