岗位职责：

1、负责店内日常管理事宜，负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导工作；

2、传达并执行公司总部的通知及工作要求；

3、对门店营业任务进行分解，并管理店员完成指标；

4、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，负责门店的GSP事宜，并配合检查、负责和监督门店各类质量管理记录、档案、台账、报表的填报工作；

5、负责每月店面的采购计划拟定和上报；

6、做好处方药与非处方药的分类管理工作，处方药严格按照处方销售；

7、负责店面人员组建工作，并做好上岗前的相关培训工作。

任职资格：

1、1年以上药房终端管理经验；

2、年龄18-40岁，大专以上学历，有医学或药学等相关专业；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

相关福利：
1、节日福利
2、薪资：底薪+绩效+社保+奖励+高额提成；

3、每年定期体检、团队旅游等；