岗位职责：

1、院领导的领导下，负责本科室的护理质量、教学、物品管理以及内外联系等工作。

2、按门诊体检的目标和要求，有计划的安排护理组工作重点，做到月有计划，周有重点，日有安排，定时总结汇报。

3、负责护理组的护理管理，科学排班，合理安排护理人力资源，配合协调各科室工作，负责体检、门诊器械、仪器、被服、物品、办公用品等申领、保管、维护及保修工作，遇有损坏或遗失应查明原因，并提出处理意见。

4、各班、各岗护理人员履行职责，严格执行各项规章制度及护理技术操作规程，对护理质量进行自查，制定应急预案，预防差错事故，对不安全事件及时处理、上报，并组织讨论、分析，提出有效的整改措施。

5、护理团队建设，协助解决护士在工作、学习、生活中存在的问题或困难，发挥每个人的积极性和主观能动性，营造良好的工作氛围和高效团队。

6、制度学习计划和培训目标，组织护士业务学习与技术训练考核，安排新员工带教培训，并指定由经验和教学能力的护士担任教学工作。

7、维持并发展与相关部门及科室良好的协作关系；了解护理人员职业生涯发展轨迹，即工作意愿、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

任职要求：具有护师以上技术职称，护理专业大专以上学历，工作经验五年以上，临床专科护理业务知识扎实，专科及基础护理技术熟练，头一定教学、科研和管理能力，较强的团队精神。