岗位职责：
1、根据销售部的销售计划，负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域，并确保执行到位，对各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程+结果”的双重管理，对销售指标全面完成负全责。
2、与合作代理商有效沟通并制定季度/年度市场计划，做好代理商业务员产品培训与协助支持；维护现有的终端客户并不断开发新客户，最大程度的实现产品的增长以及市场占有率的提高。
3、依据销售部管理制度，对管辖区域的代理商管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责。
4、依据公司销售网络发展计划，加强市场的建设，确保销售网络建设的数量和质量，并对销售网络的建设、维护和发展负全责。
5、定期参与销售部门会议，并进行每周/每月的销售分析和总结,与上级积极有效的沟通。
6、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控，并对销售的货款回收负责。
7、严格贯彻和执行销售部下达的市场价格及货品流向管理制度，确保市场环境的有序管理。
8、进行客户拜访并通过科室会和区域学术会议向客户传递正确的产品信息，负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果及区域推广计划制定出销售的三月滚动销售预测，对此销售预测的真实、准确、及时、有效负全责。
9、负责管辖区域内目标库存的管理工作，定期收集并统计分析零售终端的库存，并对区域的库存结构负责。
10、执行全国统一的市场推广计划，并与市场经理一起，结合市场实际情况，制定区域的月度、年度市场推广方案，严格贯彻执行和监控，并对执行效果负全责。
11、负责区域的公共关系，搞好与客户及其他相关单位的关系，树立良好的企业形象。
12、对各项售后服务工作负责，同时要定期对公司的售后服务政策提供建设性的意见，以便从整体上提高售后服务水平。
13、水货打击。
14、制定全年区域经费预算。
15、及时上交各专项活动工作报告。
16、承办公司领导交办的其它工作。
1、根据销售部的销售计划，负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域，并确保执行到位，对各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程+结果”的双重管理，对销售指标全面完成负全责。
2、与合作代理商有效沟通并制定季度/年度市场计划，做好代理商业务员产品培训与协助支持；维护现有的终端客户并不断开发新客户，最大程度的实现产品的增长以及市场占有率的提高。
3、依据销售部管理制度，对管辖区域的代理商管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责。
4、依据公司销售网络发展计划，加强市场的建设，确保销售网络建设的数量和质量，并对销售网络的建设、维护和发展负全责。
5、定期参与销售部门会议，并进行每周/每月的销售分析和总结,与上级积极有效的沟通。
6、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控，并对销售的货款回收负责。
7、严格贯彻和执行销售部下达的市场价格及货品流向管理制度，确保市场环境的有序管理。
8、进行客户拜访并通过科室会和区域学术会议向客户传递正确的产品信息，负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果及区域推广计划制定出销售的三月滚动销售预测，对此销售预测的真实、准确、及时、有效负全责。
9、负责管辖区域内目标库存的管理工作，定期收集并统计分析零售终端的库存，并对区域的库存结构负责。
10、执行全国统一的市场推广计划，并与市场经理一起，结合市场实际情况，制定区域的月度、年度市场推广方案，严格贯彻执行和监控，并对执行效果负全责。
11、负责区域的公共关系，搞好与客户及其他相关单位的关系，树立良好的企业形象。
12、对各项售后服务工作负责，同时要定期对公司的售后服务政策提供建设性的意见，以便从整体上提高售后服务水平。
13、水货打击。
14、制定全年区域经费预算。
15、及时上交各专项活动工作报告。
16、承办公司领导交办的其它工作。
任职资格：
1、25岁-35岁。
2、具备口腔医疗背景经验或相关工作经验者优先考虑。
3、具备良好的市场调研、分析、策划能力，善于沟通、协调，具有较强的组织能力。
1、25岁-35岁。
2、具备口腔医疗背景经验或相关工作经验者优先考虑。
3、具备良好的市场调研、分析、策划能力，善于沟通、协调，具有较强的组织能力。