岗位职责：
1、在门诊部主任的指导下，运用适宜的中西药技术，开展常见病、多发病、已诊断明确慢性病的临床诊疗任务；
2、提供门诊部的基本医疗服务、现场急救、负责院外急救，根据患者病情提供会诊和双向转诊服务；
3、承担以高血压、糖尿病为主的慢性非传染性基本的基本诊疗服务、预防与管理工作；
4、提供出诊服务和家庭病床服务；
5、根据门诊部部署开展社区企事业员工/居民健康调查，进行卫生诊断，为辖区企事业员工/居民建立企事业员工/居民健康档案，确定本服务区主要健康问题，制定干预方案，进行实施及评价；
6、组织并指导服务对象护理、康复、健康教育、家庭医疗咨询指导等门诊部工作；
7、根据需求向企事业员工/居民提供个人与家庭连续性的契约式健康管理服务，对签约的服务对象的健康问题实行首问负责，保证健康服务对象的健康问题得到及时处理。必要时提供会诊和转诊服务；
8、为老年人、残疾人提供医疗保健服务。按照有关规定对大病和重病导致生活困难的老人、残疾人提供医疗保健服务。
9、在门诊部的统一安排下，建立并管理企事业员工/居民健康档案和医疗保健服务合同，对服务对象中健康人群与高危人群进行健康管理，包括疾病的筛查与咨询。
10、承担门诊部科科研课题的设计、立项，并组织实施工作，全科助理医师在全科医生指导下开展以上工作。
岗位要求：
大专及以上学历；初级及以上职称，医学专业人员；熟练掌握本专业的知识和相关技术；有执业资格证书。
福利待遇：
1、薪资=基本工资+分红+绩效奖金+餐补+通讯补贴+年终奖+提成。
2、公司购买五险。
3、每年组织二次集体旅游。
4、公司采用合伙人制，销售纯利润与公司按比例分成，最高可达50%.
5、假期：按照国家规定。
6、传统节日有节日礼品发放。
7、晋升通道：表现优异者可以越级提拔为公司副总。（商务员-商务经理-营销经理-营销总监-营销副总-总经理）。
8、公司合作上市在即，优秀员工可以得到大量股权。