岗位职责：

1、根据企业年度经营计划及战略发展规划，制定；

2、根据企业经营管理整体要求，制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻 实施。
3、根据企业物料工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行。
4、贯彻执行企业下达的物料工作任务并将各项任务落实到人。
5、核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制， 保证合理库存、 合理使用。
6、掌握各类物资的收发动态，审查统计报表，定期撰写物料工作分析报告，并 上报有关领导。
7、定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出 处理意见。
8、参与制定企业全面质量管理制度体系，参与建设服务标准体系，监督物料质 量体系实施情况。
9、负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助 实施。
10、合理调配下属员工，知道他们开展工作，监督他们执行计划，努力提高他们的积极性和服务意识。
11、负责物料部与其他部门的沟通，协调事宜。
12、制定仓库安全标准，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作，及时排查各种隐患；
13、负责所属办公场所及卫生责任区卫生；

14、完成总经理临时交办的其他工作，保守本部门的涉密信息。

任职要求：

1、大专以上学历，有五年以上管理经验

2、良好的沟通、协调、组织、整合与分析能力

3、能够独立进行工作

4、熟练运用各种办公软件

5、熟悉药品行业者优先考虑