岗位职责：
1. 组织制定内镜科的工作计划、组织实施方案等，经常督促检查，不断改进提高，按期汇总汇报。
2. 根据本科室工作任务、医疗技术人员技术水平、医疗设备情况进行分工和管理，保证对患者进行及时诊断及治疗。
3. 审批新开展的诊断和治疗方案，参加临床会诊和疑难病例的诊疗处理，确保医疗安全，严防安全事故。
4. 组织科室人员业务培训和技术考核，提出奖惩意见，学习使用国内外先进医疗技术，制定课题研究方向，督促科内人员做好资料积累和登记统计工作。
5. 安排科室人员轮换、值班、会诊和外出医疗。
6. 审签科室药品、器材的请领和报销，经常检查各种设备的使用与保管情况。
7. 督促科室人员执行岗位责任制，经常与兄弟科室联系，征求意见，改进工作。
8. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科以上学历，临床医学专业，副高（含）以上职称；
2.具备本岗位所需要了解的医疗专业知识，熟悉医疗流程，业务技能熟练，可变更执业地点；
3.十年以上工作工作经验，其中8年以上内镜业务工作经验；
4.5年以上内镜科管理经验，曾带领团队完成过部门相关工作；
5.具备高驱动力、影响力及执行力，表现为较强的组织、协调、指挥能力，有应对突发事件的能力；
6.诚信正直，敬业务实，能着眼于企业整体利益，自觉维护企业品牌形象。