岗位职责：
（1）参与制定公司发展战略规划，并根据公司发展战略规划拟定市场战略规划和营销战略规划及年度实施计划，制订公司产品的招商政策，完善销售制度，规范销售流程；
（1）参与制定公司发展战略规划，并根据公司发展战略规划拟定市场战略规划和营销战略规划及年度实施计划，制订公司产品的招商政策，完善销售制度，规范销售流程；
（2）定期对业务情况进行核查，指导业务人员及时调整销售策略，确保完成销售计划及回款任务；
（3）组织建设销售团队，参与制定销售奖励政策，全面管理并提高团队的市场分析、渠道管理、危机处理能力；
（4）指导监督、协调所辖团队及各地代理商，完成当地医保、物价、招投标等政府事务工作；
（5）定期主持召开公司营销工作会议，全面准确的掌握公司的营销运行状况；
（6）完成董事长交办的其它工作。
任职资格：
（1）医药、市场营销等相关专业，大专及以上学历；
（2）5年以上医药行业工作背景；
（3）深刻理解医药营销，对医药市场的运作规律有独到的见解；
（4）具有较强的市场感知能力，优秀的分析决策能力及市场应变能力；
（5）具有强烈的事业心，良好的职业操守，积极的工作态度；
（6）具有出色的领导能力和团队管理能力；
（7）能适应出差，年龄30-50岁。